按照会议议程，汪少华代表集团领导班子作对照检查，深刻剖析领导班子存在的主要问题，强调要从强化思想认识、凝练党建工作品牌、加强党风廉政建设、密切干群关系四个方面，切实加以改进。
班子成员依次作个人对照检查发言，开展批评与自我批评。班子成员的发言紧扣主题，准备充分，认识深刻，查摆问题落细落小、见人见事，自我批评勇于解剖、触及痛处，相互批评实事求是、开诚布公，达到了坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精神的目的，真正体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
张根福指出，本次民主生活会质量较高，个人对照检查有针对性、现实性，做到了见人见事见思想，班子成员之间坦荡、诚恳，形成了共识，达到了“团结——批评——团结”的目的。他充分肯定了后勤集团一年来所取得的成绩，认为班子齐心协力，攻坚克难，后勤服务水平不断提高，经营业绩大幅提升，对外拓展能力迈出新步伐，得到了行业内外的认可。张根福对进一步加强班子建设提出希望，一是要加强学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大精神，了解国家发展大方向，用新思想武装头脑，完善提升总体战略布局；二是要认真做好整改，对照问题拟定整改清单，跟进解决问题；三是要凝心聚力，坚持党风廉政建设不松懈，风险排查不离手，注重自身建设，不断完善制度建设，推动公司开创新局面；四是要加强机制建设，积极探索激励机制建设，理顺多校区管理体制，激发发展潜力；五是要加强队伍建设，建立高水平管理人员和技术人员队伍；六是要切实做好校内后勤服务保障工作，践行服务育人理念；七是要做好校外拓展规划，注重风险防控和制度保障；八是要进一步营造文化氛围，提升员工获得感。
