因工作需要，现面向社会公开招聘2名非事业编制用工人员，具体如下：
一、招聘岗位与条件
（一）基本条件
1.热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.工作认真负责，责任心强，有较强的服务意识和吃苦奉献精神；
3.有良好的人际沟通能力和团队协作精神，服从组织安排。
（二）岗位条件
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序号
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岗位名称
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需求人数
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年龄
上限
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专业要求
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学历/学位
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其他条件
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工作地点
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1
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财务管理
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1
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40周岁
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不限
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本科/学士
及以上
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1.具备扎实的财务基础，熟练掌握数据统计分析、文书撰写及办公、财务系统操作，具备良好的财务业务处理能力，服务意识强。
2.具有高校财务工作经验者优先。
3.具有硕士学位或中级及以上会计专业技术资格者年龄可适当放宽。
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浙江师范大学行知学院（兰溪市迎宾大道3388号）
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2
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教务管理
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1
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40周岁
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不限
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本科/学士
及以上
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1.具有较强的语言文字表达能力、数据统计与分析能力以及计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件。
2.具有高校教务工作经验者优先。
3.具有硕士学位者年龄可适当放宽。
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注：
1.特别优秀的可适当放宽年龄要求。能按用人单位要求及时办理入职手续。
2.年龄上限40周岁专指1986年1月1日及以后出生。
3.普通高校应届毕业生和留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限要求为2026年10月31日前。
二、招聘程序与办法
1.报名。报名者于公告之日起至2026年10月20日17:00，根据岗位条件如实、完整填写《应聘报名表》（见附件）,并将报名表、学历证明等材料发送至邮箱zhaopinhqlx@163.com，电子邮件主题为“学历+姓名+应聘岗位”。
2.资格初审。对应聘人员资格初审工作与报名工作同步进行，请应聘者在规定的报名时间内保持通讯畅通。
3.资格复审。入围面试的应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表或教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证等以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件；非应届毕业生应提供本人身份证、毕业证书、学位证书等以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。境外高校毕业生需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位认证书及成绩单原件与复印件。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。
4.面试。兰溪校区后勤服务部组织面试并确定入围人员名单。面试时应聘者需携带相关证件原件及其他证明材料。具体安排另行通知。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
5.体检。各岗位按面试成绩从高到低1：1比例确定体检对象。体检工作参照后勤服务中心新员工录用体检进行，费用由个人承担。
6.考察。体检合格的应聘者由兰溪校区后勤服务部组织考察（政审）。
三、公示和录用
根据面试、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。
录用人员与金华市金盾人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。相关待遇按行知学院规定执行。
四、相关事宜
1.本次招聘有关信息指定在浙师后勤网（http://hqjt.zjnu.edu.cn）发布，请应聘者自行留意。未及时关注通知信息造成应聘人员错过面试、体检等，责任自负。
2.应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检中出现不合格者，由本单位研究决定是否安排人员递补。
3.招聘不足的岗位，根据应聘者本人意愿，由本单位研究决定是否安排面试合格且符合该岗位条件人员进行调剂。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消考试或录用资格，已入职的予以解除合同。情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请于工作日向浙江师范大学后勤服务中心兰溪校区后勤服务部咨询。咨询电话：0579-82297952。
浙江师范大学后勤服务中心兰溪校区后勤服务部
2026年9月30日
